Voltar

Segurança e Medicina do Trabalho

> Trabalhista, Sindical e Remuneração de Executivos

Uma questão muito relevante e de extrema importância, devendo ser observada com o máximo de cautela, é a segurança e medicina do trabalho, isto porque, com a grande quantidade de acidentes no âmbito do trabalho e doenças ocupacionais, as empresas devem estar atentas ao cumprimento das regras norteiam o assunto.
Orientação aos clientes, com análise da atividade desempenhada e os seus riscos em relação a Segurança e Medicina do Trabalho, abrangendo tanto as obrigações do empregador como do empregado, inclusive em casos de acidentes, visando manter um ambiente de trabalho saudável e seguro e, por conseguinte, minimizar o passivo trabalhista.
Além de orientar em relação as regras que devem ser adotadas, fornecemos subsídios jurídicos para questões relacionadas com a constituição da CIPA, bem como o acompanhamento de perícias e análise dos laudos necessários para cumprimento das normas relativas à segurança e medicina do trabalho.

Notícias Relacionadas

  • 15 de December de 2021
    Funcionários que possuem filhos com deficiência e necessitam de cuidados especiais têm conseguido decisões na Justiça a favor da flexibilização de suas jornadas de trabalho, sem redução proporcional do salário....

    Saiba mais

  • 3 de December de 2021
    Por Samanta de Lima Soares Moreira Leite Diniz e Renata Magalhaes Rocha   No último dia 24 de novembro, o Supremo Tribunal Federal incluiu novamente a Ação Direta de Inconstitucionalidade...

    Saiba mais

  • 4 de November de 2021
    É possível penhorar salários para a satisfação de créditos trabalhistas, mas a efetivação da medida não pode comprometer a subsistência do devedor. Essa tese esteve presente em duas decisões recentes...

    Saiba mais

  • 6 de October de 2021
    É ônus do empregador que conta com mais de dez empregados o registro da jornada de trabalho na forma do artigo 74, § 2º, da CLT. A não-apresentação injustificada dos...

    Saiba mais