Decreto 12.122: avanços no enfrentamento do assédio na Administração Pública
O Decreto 12.122, de 30 de julho de 2024, que institui o programa federal de prevenção e enfrentamento do assédio e da discriminação na Administração Pública federal, representa um avanço crucial na promoção de um ambiente de trabalho mais justo e seguro para servidores e empregados públicos. Mais do que formalizar políticas, ele reflete um compromisso real com a construção de uma administração mais ética e inclusiva.
Fernanda Mendonça Figueiredo, advogada da área de Direito Administrativo, explora esses avanços em artigo publicado no JOTA.